岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责组织制定人力资源及行政管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
4、负责人员入职/离职手续办理,薪酬绩效核算、考勤管理、工资核算;
5、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
7、负责办公室管理工作,办公用品采购;车辆、电话卡、手机管理;车间不锈钢废料安排上门回收。
8、负责公司展会事宜对接及安排
9、负责公司生日会、团建、年会、节日、福利策划及安排;
10、管理公司公众号、企业微信
11、兼职财务助理
任职要求:
1、大专以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、25—40周岁
单休,8小时制,包吃,节日福利、生日福利
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责组织制定人力资源及行政管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
4、负责人员入职/离职手续办理,薪酬绩效核算、考勤管理、工资核算;
5、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
7、负责办公室管理工作,办公用品采购;车辆、电话卡、手机管理;车间不锈钢废料安排上门回收。
8、负责公司展会事宜对接及安排
9、负责公司生日会、团建、年会、节日、福利策划及安排;
10、管理公司公众号、企业微信
11、兼职财务助理
任职要求:
1、大专以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、25—40周岁
单休,8小时制,包吃,节日福利、生日福利
职位类别: 行政专员/助理
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申请职位
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1.协助部门负责人处理日常工作,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令; 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作; 3.执行公司的各项规章制度,负责办理员工入职..
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3.5-4.5千/月申请职位岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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3-5千/月申请职位一、人事、行政专员(1名)4K-5K++综合补助 岗位职责: 1、负责人事、行政统筹工作,包含人员招聘、培训、管理等;对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理; 3、负责行政管理,包含:物..
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5-8千/月申请职位要求:汉语言文学、工商管理或人力资源等相关专业,本科以上学历,文笔佳,善于沟通,综合素质好,有较高的热情与良好的服务意识。担任过班级干部或社团宣传工作者优先。 岗位:人事助理、行政助理..
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- 公司性质:中外合资
- 所属行业:机械设备
- 所在地区:广东-东莞市-高埗
- 联系人:刘
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工作地址
- 地址:广东省东莞市高埗镇高埗广场28号