岗位职责：
1、贯彻执行公司的各项规章制度。
2、饭堂、宿舍以及厂区的管理工作。
3、厂部生活、工作用水、用电的管理。
4、公司公务用车的年检、年审等相关手续办理。
5、公司范围内环境卫生的管理。
6、公司文化娱乐活动及场所、设备的使用、维修等情况进行管理。
7、负责公司低值易耗品管理。
8、公司保安队伍的管理。
9、公司保洁工的管理。
10、协助行政中心副总经理完成其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关专业优先。
2、精通行政后勤管理，有较强的理论知识与丰富的实践管理经验。
3、极强的沟通协调、组织管理能力。
4、责任心强、原则性强。
5、有2年以上制造业工厂行政管理经验，熟练操作办公软件，能够使用函数报表进行成本分析、费用管控。
6、沟通、表达、归纳、总结和梳理能力强，书面表达能力好。
福利待遇：
五天8小时工作制，五险一金，提供食宿。
节日福利，年终奖金。
1、贯彻执行公司的各项规章制度。
2、饭堂、宿舍以及厂区的管理工作。
3、厂部生活、工作用水、用电的管理。
4、公司公务用车的年检、年审等相关手续办理。
5、公司范围内环境卫生的管理。
6、公司文化娱乐活动及场所、设备的使用、维修等情况进行管理。
7、负责公司低值易耗品管理。
8、公司保安队伍的管理。
9、公司保洁工的管理。
10、协助行政中心副总经理完成其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关专业优先。
2、精通行政后勤管理，有较强的理论知识与丰富的实践管理经验。
3、极强的沟通协调、组织管理能力。
4、责任心强、原则性强。
5、有2年以上制造业工厂行政管理经验，熟练操作办公软件，能够使用函数报表进行成本分析、费用管控。
6、沟通、表达、归纳、总结和梳理能力强，书面表达能力好。
福利待遇：
五天8小时工作制，五险一金，提供食宿。
节日福利，年终奖金。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责制定人资行政部年度管理目标与计划和月度工作计划，报总经理批准后执行，定期进行总结； 2、负责组织人资行部年度、月度目标与计划的分解，审核属下人员工作目标与计划并监督执行..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、负责制定人资行政部年度管理目标与计划和月度工作计划，报总经理批准后执行，定期进行总结； 2、负责组织人资行部年度、月度目标与计划的分解，审核属下人员工作目标与计划并监督执行..
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0.9-1.5万/月申请职位工作职责： 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。 2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时反馈； ..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源..
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1.2-2万/月申请职位岗位要求： 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等； 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作； 3、负责公司运行过程中的..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：广东-广州市-黄埔区
- 联系人：刘先生
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- 邮政编码：510555
工作地址
- 地址：广州市黄埔区（中新广州知识城）九佛西路1395号
