生产
任职要求:
1 、 文化程度和专业要求:
机械制造类等相关专业,全日制大专以上学历。
2 、 工作经验 和 技能 要求:
① 8 年以上阀门生产管理工作经验,5 年以上生产部经理或主管或生产调度管理工作经历,有核电阀门经验佳;
②了解阀门结构,熟悉阀门生产工艺,能够带量团队完成生产任务并解决生产过程中出现的问题。
3 、管理能力:
① 管理思路清晰,考虑问题全面细致。
② 具备良好的组织协调能力、管理能力、沟通能力、规划能力、执行力和强烈的责任心。
③ 能充分调动本部门人员的工作积极性,具有良好的团队整合能力。
④ 能够与其他部门良好合作,拥有良好的团队合作精神。
工作职责:
1、全面负责生产部门的日常管理工作和车间的人、机、料、法、环的全过程管理和总体协调,组
织制定生产计划,按照订单及技术规范要求及时完成生产任务,确保公司销售合同的有效履行。
2、建立部门奖惩机制,并负责监督落实,提高部门员工的责任意识和质量意识,调动本部门员工
工作积极性。
3、组织制定各生产部门相关岗位的计件标准(工时工价),并监督落实。
4、收集、统计、分析生产数据、掌握生产进度,反馈和处理异常情况。
5、对各生产车间进行不定时检查,发现安全隐患及时处理,减少安全事故的发生,不能解决的问
题上报上一级领导解决。
6、及时有效解决生产过程中出现的问题,确保生产任务顺利完成,有效提高生产效率和产品质量,
降低生产成本。
7、对每批次产品发货进行核查,确保出货准确无误。
8、督促、检查生产部门完成生产图纸、生产计划、计件产量等生产资料的发放、交接、保管、收
集、整理、归档工作,保证资料的可追溯性,防止泄密。
9、为销售部门提供售后支持,优化生产工艺。
10、制定生产部门人才培养计划,组织实施生产技能培训,建立生产技术人才梯队,确保生产技术
人才不断档,确保生产的可持续性。
11、组织实施生产部门新员工的“岗位安全操作规程”培训,确保新入职员工能够快速适应并胜任
该岗位工作。
12、负责本部门员工管理,对违规违纪的员工进行处罚,监督本部门员工遵守公司的规章制度。
13、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
薪资待遇:
1、具体待遇可面谈。
2、住宿:公司提供住宿及工作餐。
公司地址:江苏常州市武进区漕桥工业区
1 、 文化程度和专业要求:
机械制造类等相关专业,全日制大专以上学历。
2 、 工作经验 和 技能 要求:
① 8 年以上阀门生产管理工作经验,5 年以上生产部经理或主管或生产调度管理工作经历,有核电阀门经验佳;
②了解阀门结构,熟悉阀门生产工艺,能够带量团队完成生产任务并解决生产过程中出现的问题。
3 、管理能力:
① 管理思路清晰,考虑问题全面细致。
② 具备良好的组织协调能力、管理能力、沟通能力、规划能力、执行力和强烈的责任心。
③ 能充分调动本部门人员的工作积极性,具有良好的团队整合能力。
④ 能够与其他部门良好合作,拥有良好的团队合作精神。
工作职责:
1、全面负责生产部门的日常管理工作和车间的人、机、料、法、环的全过程管理和总体协调,组
织制定生产计划,按照订单及技术规范要求及时完成生产任务,确保公司销售合同的有效履行。
2、建立部门奖惩机制,并负责监督落实,提高部门员工的责任意识和质量意识,调动本部门员工
工作积极性。
3、组织制定各生产部门相关岗位的计件标准(工时工价),并监督落实。
4、收集、统计、分析生产数据、掌握生产进度,反馈和处理异常情况。
5、对各生产车间进行不定时检查,发现安全隐患及时处理,减少安全事故的发生,不能解决的问
题上报上一级领导解决。
6、及时有效解决生产过程中出现的问题,确保生产任务顺利完成,有效提高生产效率和产品质量,
降低生产成本。
7、对每批次产品发货进行核查,确保出货准确无误。
8、督促、检查生产部门完成生产图纸、生产计划、计件产量等生产资料的发放、交接、保管、收
集、整理、归档工作,保证资料的可追溯性,防止泄密。
9、为销售部门提供售后支持,优化生产工艺。
10、制定生产部门人才培养计划,组织实施生产技能培训,建立生产技术人才梯队,确保生产技术
人才不断档,确保生产的可持续性。
11、组织实施生产部门新员工的“岗位安全操作规程”培训,确保新入职员工能够快速适应并胜任
该岗位工作。
12、负责本部门员工管理,对违规违纪的员工进行处罚,监督本部门员工遵守公司的规章制度。
13、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
薪资待遇:
1、具体待遇可面谈。
2、住宿:公司提供住宿及工作餐。
公司地址:江苏常州市武进区漕桥工业区
职位类别: 生产经理/车间主任
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工作地址
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