1、在董事长授权下，全面主持公司产品设计和技术研发管理工作；
2、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；督促技术部门做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
3、负责组织技术标书审核，接待商务考察及技术交流；针对重要订单，组织内部合同评审，审核订单报价合理性；
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；组织技术成果及技术经济效益的评价工作；组织新产品项目申报和鉴定工作；
5、协调技术部门人员关系，以及技术部门与公司其他部门的关系；
6、负责技术队伍建设与考核工作；
7、主持公司技术研发战略规划和工作计划的制定；
8、负责向董事长报告产品研发和技术管理情况；
9、组织技术部门的新产品、新工艺、新技术开发和试制实施，并提出改进意见；
2、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；督促技术部门做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
3、负责组织技术标书审核，接待商务考察及技术交流；针对重要订单，组织内部合同评审，审核订单报价合理性；
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；组织技术成果及技术经济效益的评价工作；组织新产品项目申报和鉴定工作；
5、协调技术部门人员关系，以及技术部门与公司其他部门的关系；
6、负责技术队伍建设与考核工作；
7、主持公司技术研发战略规划和工作计划的制定；
8、负责向董事长报告产品研发和技术管理情况；
9、组织技术部门的新产品、新工艺、新技术开发和试制实施，并提出改进意见；
职位类别： 总工程师/副总工程师
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