1、岗位职责：
(1)负责区域分市场整体管理与市场开拓；
(2)负责人员管理、项目支持、事务全面协调与分配等管理工作；
(3)负责区域内自主客户开拓、培养与维护；
(4)有效完成区域年度销售任务；
(5)负责区域建设，开拓、品牌宣传与产品推广工作；
2、人员要求：
(1)大专及以上学历，专业不限；
(2)年龄35岁以下，品行端正，形象得体稳重；
(3)至少二年工程项目产品销售经验并具有一定的管理经验；
(4)热爱销售工作、努力勤奋、独立性及执行力强；
(5)能接受区域工作调配与区域内短期出差；
(6)有较强市场开拓能力与客户维护意识；
(7)有阀门、水泵、管件或关联类产品销售工作经验者优先；
3、薪资待遇:
(1)试用期后缴纳社保；
(2)双休、年休假、国家法定假日；
(3)出差实报实销；
(4)基本工资+绩效工资+提成（指定性项目+开拓性项目+主管提成）+年终奖+福利；
(1)负责区域分市场整体管理与市场开拓；
(2)负责人员管理、项目支持、事务全面协调与分配等管理工作；
(3)负责区域内自主客户开拓、培养与维护；
(4)有效完成区域年度销售任务；
(5)负责区域建设，开拓、品牌宣传与产品推广工作；
2、人员要求：
(1)大专及以上学历，专业不限；
(2)年龄35岁以下，品行端正，形象得体稳重；
(3)至少二年工程项目产品销售经验并具有一定的管理经验；
(4)热爱销售工作、努力勤奋、独立性及执行力强；
(5)能接受区域工作调配与区域内短期出差；
(6)有较强市场开拓能力与客户维护意识；
(7)有阀门、水泵、管件或关联类产品销售工作经验者优先；
3、薪资待遇:
(1)试用期后缴纳社保；
(2)双休、年休假、国家法定假日；
(3)出差实报实销；
(4)基本工资+绩效工资+提成（指定性项目+开拓性项目+主管提成）+年终奖+福利；
职位类别： 销售经理/主管/主任
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
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