岗位名称：销售总监 底薪（8K-1.5W）提成3-5个点
岗位职责
1、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成
任职资格
1、大专或本科学历，同行业5年以上经验，具备水阀销售行业经验和人脉；
2、敏锐的市场洞察力，较强的市场拓展及客户管理经验；
3、有组建及管理营销团队经验，良好的团队合作精神；
4、对产品的功能及原理有一定的了解。
岗位职责
1、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成
任职资格
1、大专或本科学历，同行业5年以上经验，具备水阀销售行业经验和人脉；
2、敏锐的市场洞察力，较强的市场拓展及客户管理经验；
3、有组建及管理营销团队经验，良好的团队合作精神；
4、对产品的功能及原理有一定的了解。
职位类别： 区域销售经理
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申请职位
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1.5-2万/月申请职位一、职责 1、负责工业大阀市场规划、市场拓展； 2、负责市场推广、品牌推广； 3、负责团队管理及培训指导工作； 4、制定营销策略和方案，经批准后组织实施。 二、要求 1、市场营销、企业管理类专业..
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1-1.5万/月申请职位职位描述： 1、分析本区域的项目分布状况、机会销量等市场信息以及竞争状况，并反馈到上级； 2、定期向上级汇报市场及项目进展状况，并为相关部门提供分析数据及分析结果； 3、执行销售政策，完..
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1-1.5万/月申请职位职位描述： 1、分析本区域的项目分布状况、机会销量等市场信息以及竞争状况，并反馈到上级； 2、定期向上级汇报市场及项目进展状况，并为相关部门提供分析数据及分析结果； 3、执行销售政策，完..
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5-8万/月申请职位1、年龄35-45岁：本科及以上学历，市场营销及流体相关专业； 2、大型水泵、水务实际工作5年以上； 3、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、发展全国大中小城市代理商；..
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1.5-2.5万/月申请职位1、负责贯彻落实公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成目标； 2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 3、负责组织、创建并..
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25-40万/年申请职位工作职责： 1、 根据公司经营战略目标，确定销售目标与切实可行的拓展策略； 2、 负责热水器、壁挂炉等行业客户的开拓与客户关系维系，提供相应的产品解决方案； 3、 管理水泵产品的销售工作..
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50-100万/年申请职位职位描述 岗位职责： 1. 根据公司年度销售目标，制订市场营销计划、完成销售指标； 2. 负责公司销售团队的搭建、日常管理，对销售人员进行培训、指导； 3. 规范公司销售的操作流程及管理制度，并..
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0.6-1.8万/月申请职位岗位职责： 1、高层管理职位，参与制定公司发展战略； 2、负责策划公司年度销售目标和营销方案； 3、负责公司产品的销售及推广，完成全年销售收入任务、净利润任务、市场占有率任务； 4、分析和..
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0.8-1.5万/月申请职位工资结构：底薪、助理鼓励奖、五险一金、综合年薪、年终奖、提供住宿。 工作职责: 1、协助销售总监进行客户跟进维护，合同签订，跟进合同进度； 2、配合销售总监完成全国代理商、政府、市政、住建委..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1.负责制定公司国内市场销售战略，经董事会批准后执行； 2.负责制定公司年度销售目标（总目标和细分目标）、制定年度推广费用预算（总预算及明细），销售费用的支出预算等； 3.负..
苏州巨瀚阀门有限公司
- 公司规模：20-99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机电机械
- 所在地区：江苏-苏州市
