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申请职位
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4-8千/月申请职位1、负责公司人事行政部管理工作 2、拟定公司相关重要文件、规章制度 3、协助总经理推进内部管理流程的规范化
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5-8千/月申请职位1.负责公司人事行政部管理工作； 2.拟定公司相关重要文件、规章制度； 3.协助总经理推进内部管理流程的规范化
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5-7千/月申请职位人事工作： 1.负责公司员工的招聘，电话联系具体面试时间，并跟踪到位情况； 2.新员工入职/离职手续的办理（开试用通知单、考勤卡、劳动合同的签订、新员工入职培训）； 3.负责考勤统计表、人员..
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5.5-7千/月申请职位有人力资源工作经验优先，熟练电脑操作，有良好的沟通协调能力，对工作认真负责。
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5-6千/月申请职位1-负责收集整理编制招聘计划，提交审批后执行； 2-开展招聘工作，及时补充相关岗位的人员到岗； 3-开发和维护招聘渠道，保持渠道的有效性； 4-负责邀约面试，组织面试，结果通知，offer发送等招聘流..
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5-9千/月申请职位人事专员岗位职责: 1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。 ..
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8-10万/年申请职位岗位信息： 1.负责公司人力资源管理制度的建立及完善工作； 2.负责员工招聘、培训、任用和考核管理工作，负责员工的绩效管理统筹安排； 3.负责员工考勤管理和薪酬管理工作； 4.负责员工劳动合同签订..
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5.5-7千/月申请职位1、负责招聘工作。应聘人员的筛选、预约、面试及面试的结果通知; 2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、变更及管理; 3、离职员工手续的办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明..
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5-7千/月申请职位一、岗位职责： 1、招聘及数据管理：根据业务情况及获批的编制缺口，与业务部门负责人沟通确认招聘需求，开展招聘工作，按时按质完成招聘任务，并做好新员工的入职安排；实施各类招聘数据管理并进行..
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5.5-7千/月申请职位1、负责招聘工作。应聘人员的筛选、预约、面试及面试的结果通知; 2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、变更及管理; 3、离职员工手续的办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：通用机械
- 所在地区：浙江-温州市-龙湾区
- 联系人：叶青
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工作地址
- 地址：温州经济技术开发区滨海园区三路518号
