1、执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程；
2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作；
3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等工作
4、不定期地与员工沟通，协助建立良好的员工关系；
5、协助人事经理处理企业内部劳资冲突和劳动争议等；
6、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务；
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8、协助员工奖惩措施的实施与评估；
9、负责员工薪酬的核算与发放
2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作；
3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等工作
4、不定期地与员工沟通，协助建立良好的员工关系；
5、协助人事经理处理企业内部劳资冲突和劳动争议等；
6、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务；
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8、协助员工奖惩措施的实施与评估；
9、负责员工薪酬的核算与发放
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报
全选
申请职位
-
3-4千/月申请职位招聘，绩效考核，人事档案管理。
-
3.5-4.5千/月申请职位负责人事招聘 档案整理 信息发布等日常工作。
-
4-5千/月申请职位职位要求： 1、20-35岁，大专以上学历； 2、熟悉员工的招聘、 入职、培训、考勤、住宿、考核、晋升、降级、调动、开除、辞退、离职等管理； 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的..
-
3-4千/月申请职位有一定的人事专员经验，能处理好员工关系 办公软件熟练
-
4-6千/月申请职位岗位职责： 1.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 2.办理新员工的入职、离职、转正、调薪、异动办理工作，并同时进行相关人事资料的同步变更； 3.建立和维护人事档案、员工花名册、通..
-
3-5千/月申请职位招人事专员 1、负责人员录用、培训、离职等手续办理 2、负责社保、公积金申报缴纳 3、负责统计每月考勤 4、其他临时的文员工作 5、具备一定的财务知识，有会计证
-
4-6千/月申请职位协助上级完成需求岗位的职务说明书，调查公司所需人才外部人力资源分布状况，对招聘渠道规划、开发、维护、拓展。发布职位需求信息，做好公司形象宣传。搜集简历，对简历进门分类，筛选，安排面试工..
-
3-4千/月申请职位1、在部门领导的指导下拟写修订各类文件、报告、制度、通知并做好执行工作。 2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作； 3、负责对新员工进行岗前培训及对员工..
-
4-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责实施公司人力招聘和人才储备，员工入、离职、转正、调薪，调岗，等手续办理和培训管理工作， 2.协助生产主管组织绩效考核，对绩效考核结果进行统计汇总，考核结果执行，编制薪资核..
-
2-4千/月申请职位岗位职责： 1、协助人事行政经理完成公司人事招聘、培训、档案管理、员工日常绩效考核跟踪收集基础信息 、协助员工入职、离职手续办理等日常工作。 2、公司各类行政事务如考勤、日常6S检查、办公..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：浙江-湖州市-德清县
- 公司主页：http://www.lxvalve.cn/
- 联系人：卓
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：浙江省湖州市德清县禹越开发区杭海路669号
