1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款。
2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
5、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b)与财务人员做好发货、回款情况的对接；
2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
5、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b)与财务人员做好发货、回款情况的对接；
职位类别： 销售行政/销售助理/跟单
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4-8千/月申请职位岗位职责： 1、对新老客户的开发与维护。 2、熟悉产品知识，完成日常跟单,报价及打包发货工作，及时的反馈市场信息，并给以建议。 3、协调、配合销售业务人员完成整个销售业务。 4、偶尔参加公司展..
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4.5-8千/月申请职位岗位职责： 1、对新老客户的开发与维护。 2、熟悉产品知识，完成日常跟单,报价及打包发货工作，及时的反馈市场信息，并给以建议。 3、协调、配合销售业务人员完成整个销售业务。 4、偶尔参加公司展..
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