全选
申请职位
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3.5-4.5千/月申请职位负责人事招聘 档案整理 信息发布等日常工作。
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3千以上/月申请职位1、执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作； 3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等..
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6-9千/月申请职位1、负责员工的入职、离职办理，员工资料、档案、劳动合同保管及归档，包括员工晋升、调动、降职等工作； 2、会议的布置，会议记录的记录及存档、客户招待； 3、负责员工的考勤及工资发放； 4、配合..
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4.5-5.9千/月申请职位A. 搜集简历，并进行筛选 B. 安排面试，与候选人电话沟通 C. 录用后，入职日期确定。协调各部门，进行入职准备。 任职要求： 1. 工商管理、人力资源等相关专业 2. 具有较强语言表达力 3. 乐于倾听与沟通
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4.5-5.9千/月申请职位A. 搜集简历，并进行筛选 B. 安排面试，与候选人电话沟通 C. 录用后，入职日期确定。协调各部门，进行入职准备。 任职要求： 1. 工商管理、人力资源等相关专业 2. 具有较强语言表达力 3. 乐于倾听与沟通
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3-5千/月申请职位招人事专员 1、负责人员录用、培训、离职等手续办理 2、负责社保、公积金申报缴纳 3、负责统计每月考勤 4、其他临时的文员工作 5、具备一定的财务知识，有会计证
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4-6千/月申请职位协助上级完成需求岗位的职务说明书，调查公司所需人才外部人力资源分布状况，对招聘渠道规划、开发、维护、拓展。发布职位需求信息，做好公司形象宣传。搜集简历，对简历进门分类，筛选，安排面试工..
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3-4千/月申请职位有一定的人事专员经验，能处理好员工关系 办公软件熟练
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4-5千/月申请职位职位要求： 1、20-35岁，大专以上学历； 2、熟悉员工的招聘、 入职、培训、考勤、住宿、考核、晋升、降级、调动、开除、辞退、离职等管理； 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的..
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6-8千/月申请职位1、 负责公司招聘工作的开展 2、 拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务 3、 根据公司岗位需求，邀约候选人来公司面试 4、负责公司培训工作的开展 5、上级交办事宜 任职要求： 1、男女不..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：天津-津南区
- 公司主页：http://tjzhonglan.cn
- 联系人：王经理
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- 邮政编码：300350
工作地址
- 地址：天津市津南区双桥河工业园欣发路8-1
