岗位职责：
1、制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
2、管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆调度；
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
5、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：
1、年龄28-35岁，专科以上学历，两年以上办公室工作经验；
2、懂人力资源方面知识，且有该方面工作经验者优先；
3、男女不限，形象气质良好；
4、有驾照并有实际驾驶经验者优先。

工作时间：每周五天，周末双休，缴纳五险，良好的培训体系和出国机会。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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