岗位职责：
1、制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
2、管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆调度；
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1、年龄28-35岁，专科以上学历，两年以上办公室工作经验；
2、懂人力资源方面知识，且有该方面工作经验者优先；
3、男女不限，形象气质良好；
4、有驾照并有实际驾驶经验者优先。
工作时间：每周五天，周末双休，缴纳五险，良好的培训体系和出国机会。
1、制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
2、管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆调度；
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1、年龄28-35岁，专科以上学历，两年以上办公室工作经验；
2、懂人力资源方面知识，且有该方面工作经验者优先；
3、男女不限，形象气质良好；
4、有驾照并有实际驾驶经验者优先。
工作时间：每周五天，周末双休，缴纳五险，良好的培训体系和出国机会。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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6-8千/月申请职位1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规； 2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记； 3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档； 4、负责一线..
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0.5-1.2万/月申请职位任职要求：1、有五年以上行政人事管理经验； 2、精通招聘，绩效模块，公司规章制度的制定和管理； 3、有项目申报经验； 4、在阀门行业工作过优先； 5、具体薪资待遇面议。
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0.8-1.2万/月申请职位1、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查； 2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况； 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度； 4、协助总经理处理公司日常事务及配..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：山东-济南市
- 联系人：王经理
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工作地址
- 地址：山东省济南市历下区经十路19288号鲁商广场
