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技能培训
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质量经理
6-8千/月
所属部门:质量部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-01-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-淮安市
  • 专业要求: 检测技术及应用;
郑女士 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、负责公司体系的建立、维护、执行、改善等工作,制定公司年度质量工作目标;
2、负责公司质量管理体系知识的宣传、培训、督导,负责质量保证体系文件的编制、修订及完善工作,保证各项质量管理体系正常运行工作;
3、负责组织对公司质量管理体系取证、换证等审核工作,以及对不符合项的监督整改工作;
4、负责对公司生产制造过程中各环节的质量控制,监督不合格品的整改、纠正和预防工作;
5、负责组织并协调公司接受第三方质量管理体系的审核等相关事宜,为管理层进行管理评审做好相关的准备工作,负责质量保证体系内部审查工作,并跟踪核实不符合项的纠正和预防措施;
6、指导其他部门按要求完成各项质量管理体系运行工作;
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、教育背景:机械设计类或金属材料类专业,专科及以上学历,高级工程师优先录用;
2、培训经历:接受过系统的管理体系等方面的培训;
3、工作经验:8年以上机械行业质量管理&体系运行工作经验,5年以上同等职位工作经验;
4、技能技巧:
1) 熟悉TS、API 6D、PED、ISO等管理体系及相关标准;
2) 具有独立分析、判断、监督和处理质量问题的能力;
3) 具备建立有效的质量控制程序的能力;
4) 具备良好的英语听说写能力。
5、态度与能力:
1) 具有较强的团队建设能力、组织策划能力;
2) 良好的职业道德,敬业、谨慎、责任心强;
3) 处理问题果断坚决,不敷衍,敢于面对责任。

职位类别: 品质总监/经理/主管(QA/QC经理/主管)

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