1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规;
2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记;
3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档;
4、负责一线工人的招聘及渠道拓展;
5、与政府、公司各部门进行有关劳务工作的协调沟通;
6、统筹管理公司行政后勤服务工作,公司行政事务的上传下达;
7、管理公司网络、邮箱; 负责日常办公用品申报、发放、登记管理、办公室设备管理;保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
9、组织安排好公司的各类会议及各种活动。
10、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
11、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公
司信誉及经济损失,应承担相应的责任。
12、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作,提高员工的思想素质水平和业务水平,挺高公司员工的凝聚
力。关心员工的思想、学习、生活,帮助员工解决实际困难。
14、完成公司交给的其它工作。
任职要求:
1、具备劳务管理以及一线工人招聘经验;
2、专科以上学历;
3、熟练使用office办公软件;
4、对劳动、工伤等相关法律法规有一定了解;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备
基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
有意者可直接电话联系,电话:13326186099 0572-8470133
2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记;
3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档;
4、负责一线工人的招聘及渠道拓展;
5、与政府、公司各部门进行有关劳务工作的协调沟通;
6、统筹管理公司行政后勤服务工作,公司行政事务的上传下达;
7、管理公司网络、邮箱; 负责日常办公用品申报、发放、登记管理、办公室设备管理;保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
9、组织安排好公司的各类会议及各种活动。
10、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
11、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公
司信誉及经济损失,应承担相应的责任。
12、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作,提高员工的思想素质水平和业务水平,挺高公司员工的凝聚
力。关心员工的思想、学习、生活,帮助员工解决实际困难。
14、完成公司交给的其它工作。
任职要求:
1、具备劳务管理以及一线工人招聘经验;
2、专科以上学历;
3、熟练使用office办公软件;
4、对劳动、工伤等相关法律法规有一定了解;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备
基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
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职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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龚
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:机械设备
- 所在地区:浙江-湖州市-德清县
- 联系人:龚
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:313213
工作地址
- 地址:浙江省德清县禹越镇杭海路669号