职位详情

岗位职责：
1、协助总经理监制定年度销售计划。
2、协助总经理进行代理商管理制度、销售人员激励机制、代理商协议等销售政策性文件的制定。
3、参与产品价格体系的制定与调整。
4、负责对部门内员工的业务培训及工作指导。
5、负责组织相关部门对非标产品订单、合同进行评审。
6、负责对客户报价的审查。
7、负责组织业务部对订单的全程管理、跟踪、跟催。
8、负责在订单异常时做好与各部门的协调工作。
9、负责根据销售政策对代理商、经销商进行管理、考核。
10、负责销售日报、周报、月报的审核以及撰写年度销售数据分析报告。
11、负责根据销售台账帐龄分析结果向相关销售人员提出应收货款预警和催缴工作。
12、负责代表公司与主动来厂客户签订销售合同或框架协议。
13、负责组织标书制作并对标书的终稿进行审核。
14、按照《客户来访通知/确认单》要求，负责组织来厂客户的接待工作。
15、配合公司其他部门工作。
任职资格：
1、28周岁至55周岁，身体健康、精力充沛，能适用经常出差。
2、大专及以上学历，机械或营销专业。
3、懂产品知识、商务礼仪、合同法，熟悉企业管理知识；
4、5年及以上营销工作经验。
5、性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力；
6、保密意识强，有一定的语言和文案策划能力；
7、有较强的沟通能力及组织协调能力，良好的职业道德、工作责任心和工作激情。