职位详情

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关管理类专业。
2、一年以上行政管理经验；
3、熟练使用办公软件，较好的文档使用能力；
4、具备一定的应变能力、沟通协调能力；
5、具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力。
工作内容：
1、负责后勤、办公用品、考勤、招聘和人事管理；
2、建立公司规章制度及管理流程，根据实际情况进行优化改进；
3、协助管理层进行目标管理、绩效考核，建立淘汰优化机制；
4、协助管理层进行年度规划、五年规划并进行动态管理；
5、完成公司临时分配的工作任务。