1.战略规划：根据公司发展战略目标，制定研发技术中心规划，主导研发技术公司战略，建立产品开发、技术规划计划，并规划组织架构、人才队伍建设、技术发展方向、年度预算等。
2.技术规划：依照集团的战略规划，协同营销团队，制定技术中心的年度产品规划，并对新品项目进行进度记录管控、监督、纠偏，保持技术规划按既定目标完成。
3.绩效考核：配合公司人力资源制定部门的绩效管理制度，实施部门绩效考核，提供相关业务数据作为考核依据，及时、准确地考核研究院团队绩效，确保公正、公平的绩效考核结果。
4.订单审核：接收营销团队非标订单，监督、评审订单设计过程及成果，保持订单100%的准时交付率。
5.知识产权：负责科技创新项目和知识产权管理，制定公司《科技创新管理制度》、《知识产权管理双向保护制度》，归口管理公司的创新成果提案，对知识成果进行评审组织、实施跟进和激励兑现。
6.项目申报：收集公司内优秀的技术创新成果，组织进行政府科技项目申报，并主导公司的省级企业技术中心、国家高新技术企业、工作站等科技平台申报和维护工作。
7.技术标准体系管理：制定技术中心《标准制定管理制度》，并对技术中心的标准进行宣贯和归口管理。
任职资格：
大专及以上学历，机械类专业，高级职称以上
5年以上相关阀门自主设计经验
了解、掌握行业本项目负责产品现状及发展状况；熟悉掌握相关行业国内外标准，并按其要求进行设计开发；熟练掌握产品选型、结构设计、加工装配工艺及工况应用等能力；熟悉API Q1，TS，ISO9001等管理体系
具有较强的组织管理、协调与沟通的能力；
熟练掌握CAD制图、Solidworks三维软件和办公软件应用
2.技术规划：依照集团的战略规划，协同营销团队，制定技术中心的年度产品规划，并对新品项目进行进度记录管控、监督、纠偏，保持技术规划按既定目标完成。
3.绩效考核：配合公司人力资源制定部门的绩效管理制度，实施部门绩效考核，提供相关业务数据作为考核依据，及时、准确地考核研究院团队绩效，确保公正、公平的绩效考核结果。
4.订单审核：接收营销团队非标订单，监督、评审订单设计过程及成果，保持订单100%的准时交付率。
5.知识产权：负责科技创新项目和知识产权管理，制定公司《科技创新管理制度》、《知识产权管理双向保护制度》，归口管理公司的创新成果提案，对知识成果进行评审组织、实施跟进和激励兑现。
6.项目申报：收集公司内优秀的技术创新成果，组织进行政府科技项目申报，并主导公司的省级企业技术中心、国家高新技术企业、工作站等科技平台申报和维护工作。
7.技术标准体系管理：制定技术中心《标准制定管理制度》，并对技术中心的标准进行宣贯和归口管理。
任职资格：
大专及以上学历，机械类专业，高级职称以上
5年以上相关阀门自主设计经验
了解、掌握行业本项目负责产品现状及发展状况；熟悉掌握相关行业国内外标准，并按其要求进行设计开发；熟练掌握产品选型、结构设计、加工装配工艺及工况应用等能力；熟悉API Q1，TS，ISO9001等管理体系
具有较强的组织管理、协调与沟通的能力；
熟练掌握CAD制图、Solidworks三维软件和办公软件应用
职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：通用机械
- 所在地区：浙江-温州市-瑞安市
- 联系人：王女士
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- 邮政编码：325200
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市上望街道望启新路1号
