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地址:陕西省延安市高新技术产业开发区绿色循环科技产业园鑫天益大道1号
周末双休
岗位晋升
五险一金
蝶阀资深工程师
30-40万/年
所属部门:苏州技术中心
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2024-04-14
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;机械设计与制造;
常盈 hr 一周内活跃
1. 学历及专业:大专及以上机械类专业学历
2. 经验:具有8年以上资深蝶阀设计、开发、制造和管理经验
3. 知识:
1) 精通阀门行业知识和相关标准及规范,如API 600、API 598、API 6D、B 16.34、B
16.10、B 16.5等;
2)有组织和研发项目的能力,精通项目管理知识;
3) 熟悉机械制图知识、三维造型·及有限元分析知识、结构力学知识、材料力学知
识、弹性力学知识、 机械原理知识、工程材料知识;
4) 熟悉机械加工及工艺知识、铸造工艺知识、锻造工艺知识、焊接基础知识、热处理
基本知识;
5) 具有独立思考问题和处理问题的能力,并具有一定的管理协调能力;
6) 熟悉ISO质量管理知识、ERP原理知识、专业英语知识。
4. 技能:
1) 精通蝶阀的工作原理、密封原理、内部结构、计算方法及设计技巧;
2) 精通蝶阀各种设计标准、试验标准和材料标准等;
3) 精通中线、双偏心、三偏心蝶阀、低温蝶阀、硬密封蝶阀、上装式蝶阀、侧装式蝶
阀的设计原理、计算方法、试验规范和制造规范;
4) 熟悉阀门铸件、锻造和焊接及热处理生产工艺流程及对设计的影响;
5) 至少熟悉一种三维软件的应用和操作;
6) 具有较强的项目管理能力、沟通协调能力;
7) 具有很好的分析问题、解决问题的能力;
8) 具有很强的计算机绘图能力和计算机操作基本技能;
9) 具有较强的领导意识和组织协作能力,善于在设计、研发和日常工作中发现问题和解
决问题;
10) 具有一定的英语听说写能力。
5. 职务内容:
1)日常管理工作
A.主持上级授权的部门内部工作,正确传达上级指示,及时向下属员工布置任务和实
时跟踪;
B.制定针对性的组内培训计划,逐步培养下属,加快下属技术水平快速提高;
C.熟悉公)司的各项规章制度,并在实际工作工程中,带领组内下属遵守各项规程。
2)产品设计和开发
A.负责组织完成产品系列化设计和新产品开发的方案制定及具体实施;
B.研发人员完成的产品计算和主要零部件的设计结果进行审核;
C.责组织完成编写项目报告和相关规范,审核设计图纸和BOM;
D.负责组织完成产品的设计评审、设计验证、设计确认工作的正确性和完整性;
E.负责组织完成答复其他部门的技术咨询。
3)订单处理和设计
A.负责组织完成销售订单的审核和跟踪;
B.负责组织完成对编制完成的物料号进行审核;
C.负责组织完成制定的订单更改方法进行审核;
D.负责组织完成对制定的设计方案进行审核;
E.负责组织完成有针对性地对组内人员进行技术培训。
4) 设计错误的处理
A.负责组织完成对下属的设计错误,进行分析评估,寻找改善措施;
B.负责组织完成针对不同的错误,组织集中集中讲解和培训;
C.负责组织完成对屡次犯错的员工进行辅导和提升。
5) 技术支持
A.负责组织完成对销售员需求,制定技术方案和技术沟通;
B.负责组织完成对提交销售的技术资料进行审核;
C.负责制作完成重大项目的方案制定和承认图的校对。
6) 技术规范的编制:
A.负责组织完成对下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料
进行审核;
B.负责组织完成对下属编制过程提供技术支持或技术资料,进行审核;
7) 部门间工作联系和处理
A.负责组织完成工作联系单及时协调和处理;
B.负责组织完成对其它部门提出的改进方案,给予评估和审核,并安排实施;
C.负责组织完成对其他部门进行技术培训;
D.负责组织完成协助QA/QC及其它部门解决技术疑问,提供技术支持。
8) 其它
A.负责向研发中心经理汇报产品设计和项目的最新进展情况;
B.负责项目的各环节全程跟踪与各部门的协调。
6. 工作权限:
1) 有权协商调动公司资源,按计划和要求完成产品优化、新产品开发和项目管理;
2) 有权处理职责范围内的日常工作;
3) 对部门的管理制度和个人发展,有权向主管领导提出意见和建议;
4) 有权对自己负责的项目主持召开专业会议;
5) 有权制订和负责所有与工作有关的技术培训;
6) 有权协调组内工作任务的分发;
7) 有权对组内下属的设计错误进行指导和培训;
8) 有权对小组内下属的不良工作态度进行指正;
9) 权拟订个人的职业学习发展规划;
10) 有权参加所有与工作有关的技术培训。
7. 应具备的能力:
1) 工作认真细心,责任心强、积极热情,吃苦耐劳,有优秀的职业道德;
2) 具有较强的分析问题和解决问题的能力;
3) 具有高效率地独立处理各类技术问题的能力;
4) 具有较好的组织协调能力和团结协作精神;
5) 具备良好的沟通能力、表达能力和一定的管理能力;
6) 精通产品设计、研发和项目研究流程,具有优良的项目管理能力;
7) 有一定的英语水平,有一定专业文件的英汉互译能力。

职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:通用机械
  • 所在地区:陕西-延安市-宝塔区
  • 联系人:常盈
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