职位描述：
1、协助营销中心总经理参与企业营销战略的制定及修改工作，并负责对渠道管理部分提出可行性意见并组织实施。
2、负责制定渠道政策，下达空白区域经销商的开发任务，公司产品销售渠道建设和产品推广方案，以及定制渠道维护的策略， 并监督渠道销售计划的执行，完成渠道销售目标。
3、全面负责本企业渠道拓展及建设工作，并对渠道网络进行有效管理和控制。
4、负责制定渠道支持政策，并组织相关人员做好渠道服务支持工作。
5、负责制定渠道激励政策，并采取有效措施激励渠道成员，推动公司产品的销售。
6、负责渠道内部的重要客户进行开拓、沟通与管理，并指导合作方案的制定。
7、负责渠道内成员（包括 代理商、经销商等）的培训及市场协助工作。
8、负责渠道各项费用预算及管控、报表单据的监督和使用。
9、负责招投标项目重大决策，对战略性客户做出长远开发规划，定制与经销商共同开发的利益分配方案。
10、负责总体销售指标的完成,控制回款率和费用率。
11、渠道市场定位和管理，对公司渠道和公司渠道有对应的市场定位。
14、负责建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，跟踪渠道目标的完成状况，根据差异发现问题并定制解决方案。
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业
2、培训及资格证书：市场营销等方面的培训
3、必须具备的技能：管理能力、开发能力、谈判技巧、熟练运用办公软件

4、工作经验：三年以上相关工作经验

职位类别： 销售经理/主管/主任

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