岗位职责:
1、直接领导管理技术工程部研发组,按时完成各类产品设计研发、订单处理和生产过程中技术支持等工作;
2、直接领导管理技术工程部工程组,按时完成各类标书、技术文件和方案等销售技术支持工作;
3、培养年轻人快速成长,定期培训水泵技术基础知识;
4、按时完成公司规划年度新产品的研发设计工作,对设计方案、图纸审核把关;
5、按时完成公司规划的老产品改善工作(改进设计);
6、及时解决生产制造过程中各类技术问题(如不合格产品的处理方案)、以及改进措施等;
7、建立健全公司技术、工艺、标准化管理体系;
8、对公司未来产品发展方向与规划给出建议;
9、及时做好选型、技术方案确定,制作合格的技术文件;
10、销售技术支持工作的不断改善,提供技术支持工作效率,提高技术工程师的技术能力,最终目的就是提高标书效率、质量和中标率;
11、定期对参与的项目的投标情况分析总结;
12、建立和完善零件加工工艺、装配工艺、油漆工艺和包装工艺等。
任职要求:
1、年龄50岁以下,大学本科及以上学历,机械工程专业,流体机械尤佳;
2、15年以上水泵设计、制造及管理工作经验;
3、熟悉各类泵产品的生产制造流程,熟悉零件机加工和装配工艺;
4、基本的电脑技能及英语能力,中文写作能力;
5、具有工作热情和责任感,团队意识强,有较强的领导、管理、沟通能力;
6、能吃苦耐劳、承压能力强和应变能力强。
1、直接领导管理技术工程部研发组,按时完成各类产品设计研发、订单处理和生产过程中技术支持等工作;
2、直接领导管理技术工程部工程组,按时完成各类标书、技术文件和方案等销售技术支持工作;
3、培养年轻人快速成长,定期培训水泵技术基础知识;
4、按时完成公司规划年度新产品的研发设计工作,对设计方案、图纸审核把关;
5、按时完成公司规划的老产品改善工作(改进设计);
6、及时解决生产制造过程中各类技术问题(如不合格产品的处理方案)、以及改进措施等;
7、建立健全公司技术、工艺、标准化管理体系;
8、对公司未来产品发展方向与规划给出建议;
9、及时做好选型、技术方案确定,制作合格的技术文件;
10、销售技术支持工作的不断改善,提供技术支持工作效率,提高技术工程师的技术能力,最终目的就是提高标书效率、质量和中标率;
11、定期对参与的项目的投标情况分析总结;
12、建立和完善零件加工工艺、装配工艺、油漆工艺和包装工艺等。
任职要求:
1、年龄50岁以下,大学本科及以上学历,机械工程专业,流体机械尤佳;
2、15年以上水泵设计、制造及管理工作经验;
3、熟悉各类泵产品的生产制造流程,熟悉零件机加工和装配工艺;
4、基本的电脑技能及英语能力,中文写作能力;
5、具有工作热情和责任感,团队意识强,有较强的领导、管理、沟通能力;
6、能吃苦耐劳、承压能力强和应变能力强。
职位类别: 研发总工程师/总监
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:通用机械
- 所在地区:江苏-泰州市-靖江市
- 联系人:王芳
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工作地址
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