1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，男性优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，男性优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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0.4-1万/月申请职位岗位职责： 1、负责整个公司招聘计划的制定，对需求岗位通过招聘渠道发布招聘信息，及时招聘人员； 2、负责公司培训体系的搭建，公司人才培养计划的拟定，对部门培训做监督和指导； 3、负责公司员工..
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3-5千/月申请职位1、岗位资格 本科及以上学历，男性，具有四级及以上人力资源管理师证优先，有良好的语言表达能力和沟通能力，能熟练使用office办公软件，VF操作系统。 12（1）了解并熟悉人力资源管理各大板块。 （2..
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2.6-3.5千/月申请职位从事人力资源管理工作，需要逐步掌握工资、招聘、培训、绩效管理工作。
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：陕西-西安市-新城区
- 公司主页：http://www.xatbf.com/
联系方式
- 联系人：尤部长
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工作地址
- 地址：陕西省西安现代纺织产业园灞柳二路1369号
