1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，男性优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，男性优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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5.5-7千/月申请职位本科及以上学历，人力资源专业，英语 CET-4，具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃 苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神，有 C1 驾驶证者优先。 主要负责人员招聘、筛选面试，人力资源各项..
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4.5-5.5千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：全日制本科以上学历应届毕业生 2、沟通表达能力好，积极上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有学校社团工作经验或文体特长优先考虑。 薪酬：本科:4500-5500元/月、硕士研究..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：陕西-西安市-新城区
- 联系人：尤部长
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- 地址：陕西省西安现代纺织产业园灞柳二路1369号
