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综合部主管
3-6千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 4年以上
  • 更新时间: 2019-11-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-奉贤区
  • 年龄要求: 30岁以上
1.1岗位综述:负责公司人力资源、行政事务的管理工作。
1.2岗位职责
(1) 根据公司情况,组织制定公司规章制度、实施细则和工作流程,并组织实施;
(2) 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
(3) 负责处理员工各类保险、公积金及有关人事调动、户口、档案、职称的具体办理工作;
(4) 负责公司对外手续、证件的办理;
(5) 负责公司行政方面的管理工作,包括客户接待、后勤安排等;
(6) 按时完成公司领导交办的其他工作任务
1.3 岗位权限
(1) 决策权:对违反公司人力资源管理制度的行为、安全制度的员工给予警告和处罚,部门人员和资源的分配和安排,下属的日常考核;
(2) 监督权:对员工的安全、工作效率、工作态度、劳动纪律进行监督,对合作部门的协作进度进行监督;
(3) 建议权:对公司人员的配置、薪酬的调整、对员工福利的建议,对争议的解决方案的建议,将工作中各种问题、人员调配、奖惩及工作技能的改进及时向领导反映。将工作中安全、卫生工作技能的改进及时向领导反映,向有关部门提出提高管理水平和生产效率的建议,向领导提供对工作的流程与管理方面的建议。
1.4关键业绩考核指标
(1) 保证综合部的日常管理及工作运转顺利进行;
(2) 制定合理的人力资源规划;
(3) 完成综合部管理,提升公司整体资源配置。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:机械设备
  • 所在地区:上海-浦东新区
  • 公司主页:http://www.clyde-wks.com
联系方式
  • 联系人:陶小姐
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