浙江绍兴的电梯数量在迅猛增长，但电梯的维修保养人才却较为短缺。昨天，市区78岁的高级工程师王秋农找到记者，希望通过晚报呼吁，培养一批“科班”出身的电梯维修和保养人才。
　　据一览电梯英才网浙江区负责人廖先生表示，绍兴共有1.3万多台电梯，安装维修人员却仅有380人。
　　今年78岁的王秋农是市机械工程学会的常务副秘书长，退休前为绍兴弹力丝厂厂部技协主任。因在多个机电方面的学会担任职务，他也较多地接触到绍兴的电梯制造商、运行商。最近几年来，他经常听到这些企业家对电梯维修保养人才“喊渴”的呼声，同时也听到电梯事故不断，这让王老先生忧心忡忡。
　　去年底，王秋农从市特种设备检测院得到的一份报告更让他心情沉重。据该检测院的统计，到2011年年底，绍兴市在用电梯拥有量为13480台，最近几年电梯的数量以年均30%左右的速度增长，同时使用年限在10年以上的老旧电梯为1443台。从2003年到2011年，绍兴市共发生造成人员伤亡与电梯有关事故7起。从事故发生的环节看，7起事故中4起发生在使用环节上，有3起发生在维修环节上。分析表明，造成这些事故的原因主要有：使用单位管理制度混乱，没有签订维修保养合同，未经检验合格使用；维修保养人员违规操作；维修保养工作存在严重质量问题。
    2011年底，绍兴市取得电梯安装改造维修的法人共15家，具有安装改造维修资质的分支机构共10家，从业人员约380人。虽然从业人员基本能满足维保要求，但是绍兴市的从业人员流动性较大，人员素质良莠不齐，许多是电工或机修工半路出家，没有受过真正的职业教育和培训，这是产生电梯事故的一个原因。
　　一览电梯英才网浙江区负责人廖先生认为电梯是个大产业，绍兴应有自己的人才
　　“从我们调查的情况看，电梯是未来的大产业，涉及到制造、安装、维修等人才，而绍兴却没有培养人才的学校。”王秋农说。因此，他积极联系绍兴的一些电梯生产厂家和销售商，到绍兴的职业学校去寻求合作，希望能够开出电梯安装和维修专业，为社会提供这方面的人才。

 

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