1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规；
2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记；
3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档；
4、负责一线工人的招聘及渠道拓展；
5、与政府、公司各部门进行有关劳务工作的协调沟通；
6、统筹管理公司行政后勤服务工作，公司行政事务的上传下达；
7、管理公司网络、邮箱； 负责日常办公用品申报、发放、登记管理、办公室设备管理；
8、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记；
3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档；
4、负责一线工人的招聘及渠道拓展；
5、与政府、公司各部门进行有关劳务工作的协调沟通；
6、统筹管理公司行政后勤服务工作，公司行政事务的上传下达；
7、管理公司网络、邮箱； 负责日常办公用品申报、发放、登记管理、办公室设备管理；
8、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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申请职位
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5-8K/月申请职位1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规； 2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记； 3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档； 4、负责一线..
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5-12K/月申请职位任职要求：1、有五年以上行政人事管理经验； 2、精通招聘，绩效模块，公司规章制度的制定和管理； 3、有项目申报经验； 4、在阀门行业工作过优先； 5、具体薪资待遇面议。
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面议申请职位岗位职责： 1、制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。 2、管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达； 3、负责通讯、交通、招待、办公费..
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12-20W/年申请职位1、全面负责公司所有合作院校共建专业的教学管理及督导工作； 2、每月通过听课、访谈等手段对于公司所有合作院校共建专业的教学实施情况进行评估，发掘问题并解决问题，并向公司相关部门反馈情况； ..
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30-35K/月申请职位岗位职责: 1.根据集团的发展目标和战略，组织制定企业业务流程管理及其信息化管理方面的发展规划、工作目标、计划和措施并实施； 2.全面负责企业业务流程新建、迭代及标准化，组织实施新的信息化..
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4-6K/月申请职位1、具有较强的沟通协调能力； 2、具有一定的工作计划能力，较强的分析、解决问题能力； 3、具有较强的责任心和敬业精神； 4、熟悉公文写作，熟练运用办公软件； 5、薪酬面议。
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4-6K/月申请职位1、本科以上学历、男女不限、熟练运用办公软件，有行政管理经验优先
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3.5-6K/月申请职位需要对工程管理熟悉，具有公司办公室管理经验。
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4.5-5.9K/月申请职位岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建..
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面议申请职位岗位职责：掌握公司主要工作的进展情况负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作统筹负责公司的档案文书管理负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：浙江-湖州市-德清县
- 联系人：卓
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