岗位职责

1、协助总裁对公司进行团队管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、负责总裁的日常行程安排；

4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行；

7、协助安排外出行程、翻译资料。



任职资格

1、25-30岁之间，MBA毕业；身体健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有驾驶证者优先。
联系人：陈小姐 联系电话：13326186099。

职位类别： 人力资源总裁/副总裁/总监

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